Расторжение договора¶
Инструкция описывает порядок действий стюарда для расторжения договора гражданско-правового характера (увольнения).
Описание процедуры¶
Со всеми стюардам, которые решили перестать оказывать услуги контролера-распределителя в обязательном порядке будет расторжение договора. Для того, чтобы расторгнуть договор, необходимо связаться со старшим стюардом и сообщить о своём решении. Удостоверение КРС (РФС) при этом остаётся на руках у стюарда.
Способы расторжения договора¶
Особенность этого варианта заключается в необходимости личной явки в Центр подготовки временного персонала для подписания соглашения.
Соглашение делается в двух экземплярах и вступит в силу с даты подписания.
Дата согласовывается со специалистом Центра подготовки временного персонала.
Уведомление не требуется личной подписи; будет отправлено почтой РФ (Почта России) по адресу, который был указан в Заявлении-акцепте, подписанном при заключении договора.
Договор будет расторгнут с момента получения письма на почту.
В случае, если письмо не будет получено, уведомление вступит в силу с даты окончания срока его хранения на почте.
Переход в резерв¶
На случай временной нетрудоспособности возможен вариант вступления в резерв на срок до 3-х месяцев без расторжения договора. В этом случае за стюардом сохраняется место, а также совершаются все страховые и пенсионные взносы.
Резерв возожен только по согласованию со старшим стюардом и супервайзером. По окончании резерва стюард обязан либо вернуться к оказанию услуг контролёра-распорядителя, либо расторгнуть договор окончательно.